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【創(chuàng)新融合·共贏】望城眾旺公交開(kāi)展管理經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)

—— 湖南眾旺集團(tuán)

點(diǎn)擊數(shù):14942024-06-13 00:00:00 

創(chuàng)新融合·共贏

總結(jié)交流
蓄力共進(jìn)
-望城眾旺公交管理經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)-



6月10日,當(dāng)其他人還沉浸在端午假期的歡聲笑語(yǔ)中,一二大隊(duì)組織全體管理人員齊聚望城汽車(chē)站,成功舉行了一場(chǎng)以“創(chuàng)新融合·共贏”為主題的跨大隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在跨大隊(duì)間的經(jīng)驗(yàn)交流和碰撞,共同探索提高跨大隊(duì)協(xié)作效率與管理水平的新方法、新思路?;顒?dòng)由一、二大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)鄭為林主持。


01
管理經(jīng)驗(yàn)我來(lái)談
本次分享活動(dòng)圍繞“管理經(jīng)驗(yàn)我來(lái)談”、“我憑什么在公司立足”兩個(gè)方面來(lái)開(kāi)展?;顒?dòng)開(kāi)始后,來(lái)自一、二大隊(duì)的管理人員逐一分享他們的管理經(jīng)驗(yàn)與心得。在分享過(guò)程中,一、二大隊(duì)不僅深入剖析了在跨大隊(duì)協(xié)作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn),還提出了切實(shí)可行的解決方案和改進(jìn)措施,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,與會(huì)人員紛紛表示獲益匪淺。


管理經(jīng)驗(yàn)分享

(節(jié)選)

譚新輝

從細(xì)微處著手,全面做好對(duì)人(家庭、生活、習(xí)慣、性格、情緒、訴求等)、車(chē)(車(chē)輛技術(shù)狀況等)、環(huán)境(線路途經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)路段識(shí)別等)、管理(日常安全管控、風(fēng)險(xiǎn)隱患告知、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等)的隱患識(shí)別與告知,早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,將所有隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

楊凱兵

駕駛員天天開(kāi)公交車(chē),總有一種惰性心理,最終違法導(dǎo)致事故,所以我無(wú)論休息還是上班,都喜歡不定時(shí),特別是下午1點(diǎn)至3點(diǎn)期間通過(guò)手機(jī)查看駕駛員行車(chē)視頻,對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)通過(guò)TTS語(yǔ)音提示,杜絕事故的發(fā)生。我希望同事們都行動(dòng)起來(lái),杜絕人為事故。

劉萬(wàn)青

安全生產(chǎn)大家談,管理車(chē)隊(duì)要對(duì)每一個(gè)駕駛員的生活習(xí)慣及駕駛技術(shù)進(jìn)行全方位的了解,通過(guò)不同方法及措施加大管控力度,避免人為的事故發(fā)生。

余東洋

作為一線車(chē)隊(duì)長(zhǎng),要始終堅(jiān)持以乘客需求為導(dǎo)向,提升服務(wù)質(zhì)量,做好安全管控,努力打造市民滿意的模范公交線路。

陳平

調(diào)度員是一個(gè)關(guān)鍵的崗位,是公交運(yùn)營(yíng)的“大腦”,如何讓公交給市民創(chuàng)造最大限度的便捷出行是我們的追求,調(diào)度員也是跟駕駛員連接最為緊密的一個(gè)崗位,能夠聽(tīng)到駕駛員對(duì)于車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)組織情況的客觀反饋,也能夠協(xié)助車(chē)隊(duì)對(duì)駕駛員開(kāi)展心理疏導(dǎo)和泄壓,緩解他們的心理壓力。



02
你憑什么在公司立足
隨后,大家圍繞“你憑什么在公司立足”的話題,談到了職業(yè)道德和個(gè)人工作準(zhǔn)則,客觀公正的剖析了自己在工作中的長(zhǎng)處和短板,以及今后改進(jìn)的方向和思路,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。本次分享活動(dòng)的亮點(diǎn)之一是“互動(dòng)問(wèn)答”環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié),大家紛紛就自己在工作中遇到的困難和疑惑進(jìn)行反饋,經(jīng)驗(yàn)豐富的“老”同志也毫無(wú)保留的向年輕一輩講授自己的經(jīng)驗(yàn)、方法,促進(jìn)了管理團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。

活動(dòng)中,大家還圍繞“你憑什么在公司立足”的話題,談到了職業(yè)道德和個(gè)人工作準(zhǔn)則,客觀公正的剖析了自己在工作中的長(zhǎng)處和短板,以及今后改進(jìn)的方向和思路,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。本次分享活動(dòng)的亮點(diǎn)之一是“互動(dòng)問(wèn)答”環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié),大家紛紛就自己在工作中遇到的困難和疑惑進(jìn)行反饋,經(jīng)驗(yàn)豐富的“老”同志也毫無(wú)保留的向年輕一輩講授自己的經(jīng)驗(yàn)、方法,促進(jìn)了管理團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。



03
總結(jié)交流 蓄力共進(jìn)
最后,一、二大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)鄭為林作總結(jié)發(fā)言。他肯定了全體參會(huì)人員一直以來(lái)的付出及取得的成績(jī),并向大家講授了他在公交一線多年的管理心得,勉勵(lì)大家取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。他就“你憑什么在公司立足”,從忠誠(chéng)、敬業(yè)、積極、責(zé)任、效率、溝通、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取、低調(diào)、成本、感恩等方面全面展開(kāi)講述,為本次活動(dòng)劃上了圓滿句號(hào)。

最后,一、二大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)鄭為林作總結(jié)發(fā)言。他肯定了全體參會(huì)人員一直以來(lái)的付出及取得的成績(jī),并向大家講授了他在公交一線多年的管理心得,勉勵(lì)大家取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。他就“你憑什么在公司立足”,從忠誠(chéng)、敬業(yè)、積極、責(zé)任、效率、溝通、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取、低調(diào)、成本、感恩等方面全面展開(kāi)講述,為本次活動(dòng)劃上了圓滿句號(hào)。


海闊憑魚(yú)躍,山高任鳥(niǎo)飛。本次跨大隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)不僅為其他部門(mén)、大隊(duì)提供了一個(gè)展示自己、學(xué)習(xí)他人的機(jī)會(huì),也為公司未來(lái)的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。相信在全體員工的共同努力下,公司跨部門(mén)、大隊(duì)的協(xié)作水平將得到進(jìn)一步提升,為公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。



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